职位关键词
投递时间：2026年03月25日-2026年06月23日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。
2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和准确性。
3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，支持日常人事流程运作。
4、配合开展培训组织、考勤统计及企业文化活动执行，提供基础人力资源支持。
岗位要求：
1.本科及以上学历，岗位相关专业且基础知识扎实；2.具备良好的职业道德和敬业精神，认同公司文化和管理；3.具备工作沟通和抗压能力。
