职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月10日-2026年07月09日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助开展日常考勤统计、绩效考核支持工作，确保基础人事数据准确及时。
4、配合组织员工活动及培训安排，推动企业文化建设与团队凝聚力提升。
岗位要求：
1、本科及以上学历，良好的英语听说读写；2、一年以上人力资源工作经验；3、有独立招聘经验；了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
