党群行政中心负责人

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与管理，确保办公环境高效有序运行 2、组织协调各类会议及重要活动，跟进会议决议的执行与落实 3、管理行政相关制度与流程，优化办公资源调配与使用效率 4、对接各部门行政需求，提供支持服务并推动问题及时解决 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍。2.具有良好的个人品德和职业素养，遵纪守法，诚实守信。3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.年龄48周岁及以下(1977年3月1日(含)后出生)。5.具有本科及以上学历，专业不限，行政管理、人力资源等相关专业优先。6.5年及以上国有企业或大中型企业行政、人事相关工作经验，具有酒店从业经验者优先。7.具有较强的学习能力、文字功底、组织协调能力。8.具有较强的全局观和团队协作精神，高度的事业心和责任感。9.具有较强的组织协调能力、工作责任心、执行力和抗压能力。10.具有较强的沟通理解能力和自我驱动力，良好的人格品质和道德素养。11.掌握人力资源、公司法等法律法规等相关专业知识。