人事行政专员

岗位职责： 1、负责公司的人员招聘、培训、劳动关系管理等工作；2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；3、负责公司各部门之间的协调工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，三年及以上人事行政管理相关工作经验；2、有一定人力资源管理知识；熟悉地区、国家劳动合同法规。