分行支行培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程计划，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据学员特点设计教学内容，灵活运用多种教学方法提高培训效果。 3、组织课堂活动、实操演练及考核评估，确保培训目标有效达成。 4、持续优化培训体系，收集反馈并改进课程，提升整体教学质量与学员满意度。 岗位要求： 境内外院校2026届本科及以上学历应届毕业生，境内院校毕业时间在2026年1月-2026年7月之间，境外院校毕业时间在2025年8月-2026年7月之间（以毕业证书中毕业时间为为准）