营销培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求进行调研分析，持续优化课程内容与教学方法。 3、组织课堂活动，开展实操指导，确保培训效果达到预期目标。 4、对培训过程进行记录与评估，提供反馈并改进后续培训方案。 岗位要求： 境内外院校2026届本科及以上学历应届毕业生，境内院校毕业时间在2026年1月-2026年7月之间，境外院校毕业时间在2025年8月-2026年7月之间（以毕业证书中毕业时间为为准）