公司直属-人力资源部-HRBP实习生

岗位职责： 1、对接业务部门，深入了解团队运作模式与人才需求，提供人力资源支持 2、协助优化组织架构，推动人才发展、绩效管理及员工关系维护工作 3、参与招聘全流程协调，跟进岗位发布、简历筛选及面试安排 4、推动企业文化落地，促进员工沟通与团队凝聚力提升