职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年04月11日-2026年07月10日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助开展日常考勤统计、假期管理及人力资源相关数据的整理与分析。
4、支持公司人力资源政策的执行,参与培训组织、绩效考核及员工关系协调等工作。
岗位要求:
大专及以上学历,人力资源管理专业,形象气质佳,性格外向,工作心细,品行端正,原则性强,熟悉最新的相关法律法规、工作流程,能适应一定的出差