人事助理

岗位职责： 1、负责公司各事业部门岗位的招聘工作； 2、负责候选人的甄选、面试、评估、背调、录用及后续跟进工作。 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率； 5、及时统计当天面试信息和结果反馈，并总结改进招聘效果； 6、领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、可无招聘工作经验，可培训，执行力强，学习能力强； 3、工作积极主动，责任心强； 4、沟通表达能力良好，具有亲和力，团队合作意识； 5、会基本 Excel , Word ，等办公软件（硬性）； 6、头脑机灵，性格开朗，活泼，能够承受一定的工作压力； 7、形象佳，158以上(硬性)。