人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，支持日常人事流程执行 4、配合推动企业文化活动实施，协调各部门完成基础性人力资源服务工作 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；亲和力强，善于沟通协调。