职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月15日-2026年07月14日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务。
2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料完整性。
3、协助组织培训活动，跟进培训过程记录，支持人才发展与团队建设工作。
4、配合日常考勤管理、人事数据统计及部门间协调事务，保障人力资源流程顺畅运行。
岗位要求：
财务管理、会计学、税收学、金融学、工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障、法学、统计学等相关专业
