管理培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训计划，提升学员的专业技能与综合素质 2、根据培训需求设计课程内容，准备教学材料，确保教学的实用性与针对性 3、组织课堂授课、实操指导及学习评估，跟踪学员学习效果并持续优化培训方式 4、参与培训项目的改进与反馈，协助完善培训体系和标准化流程建设 岗位要求： 1.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，遵纪守法，认同湖南农信企业文化。2.具备较强的学习能力、专业能力、沟通能力和团队合作能力以及具有符合招聘岗位要求的工作能力。3.五官端正，面部和身体无明显缺陷，口齿清晰，身心健康，无史、无色盲及其他不适合银行从业的情形。4.无严重违规违纪行为及违法记录，无金融从业资格准入限制，符合金融监管部门关于银行从业人员有关要求。5.符合湖南农信系统亲属回避要求。6.具有国家统招的重点高校大学本科学历和相应学位的2026年应届毕业生，年龄不超过26周岁(1999年4月1日以后出生)；或具有国家统招的普通高等院校硕士研究生以上学历和相应学位的2026年应届毕业生，年龄不超过30周岁(1995年4月1日以后出生)；留学生须为全球TOP100以内境外高校2025年或2026年毕业生且未落实编制内工作。7.第一学历须为国家统招的大学本科学历，且须于2026年9月30日前取得相应的学历学位证书及相关认证。8.专业要求：经济和管理学大类、工学大类、法学大类、文史哲大类、理学大类、农学大类相关专业。