管培生

岗位职责： 为期12个月的培养期内，通过系统的跨部门轮岗、项目参与和专项培训，全面了解公司的战略、业务模式、运营流程和企业文化。 岗位要求： 大学本科及以上学历，学士及以上学位；专业方向：经济管理类、法律风险类、财务审计类、工程技术类、职能管理类；具备一定的协调能力、人际关系能力、计划的执行能力；熟练使用各种办公软件。