人事专员

岗位职责： 协助综合办公室主任全面负责人力资源管理工作，并协同处理部分行政事务，保障学校各项工作的规范化、高效化运行。具体职责包括：1.统筹学校人事管理、档案管理工作；2.负责员工薪酬核算；3.统筹综合办日常事务；4.协调部门沟通；5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.基本条件 ·专科及以上学历，人力资源管理、教育学、行政管理等相关专业优先。·3年以上人力资源全盘工作经验，有大型民办学校或教育集团同岗位经历者优先。2.专业技能 ·熟悉国家劳动法律法规及地方性政策，精通人力资源各模块实务操作。·具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类制度、报告及方案。熟悉使用办公软件,精通Excel常用函数及数据处理。具备基础的数据分析能力。3.综合素质 ·具备较强的沟通协调能力、统筹执行能力和抗压能力。·工作严谨细致，责任心强，具有高度的保密意识和良好的职业素养。·热爱教育事业，认同民办学校办学理念，能适应教育行业的工作节奏。