人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训情况，推动员工成长与发展支持工作。 4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及日常人事事务处理，确保工作有序开展。 岗位要求： 应届本科、硕士、博士毕业生