人力岗位

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训情况，跟进员工学习进展。 4、支持日常人力资源事务，配合完成考勤统计、沟通协调及部门交办的其他工作。 岗位要求： 本科及以上学历，国贸、市场营销、工商管理、医学及语言类、理工类专业（材料类、化学类等）；英语听、说、读、写熟练；小语种专业（俄、法、西、德、葡、日、阿拉伯语等）优先考虑；身体健康、亲和力强、学习能力、抗压能力强、乐观向上；逻辑条理性强、沟通表达清晰，聪明灵活