财务部部长

岗位职责： 1.牵头制定部门中长期发展规划、年度计划及财务核心指标（预算、资金、税负、融资等），分解至各岗位/子公司并监督执行，为公司财务战略提供决策支持。 2. 统筹构建覆盖预算、核算、资金、融资、税务、内控等全环节的财务管理制度，制定/完善管理规范与流程，确保符合准则、监管及集团要求。 3. 负责财务会计核算、全面预算管理、资金集中运作、融资战略实施、税务筹划等核心工作，把控质量与效率，确保财务信息真实准确。 4. 推动财务信息化系统（核算、资金、预算等）的实施与优化，强化内控管理，规范子公司财务行为，防控经营风险，实现集团财务一体化管控。 5. 建立监督考核机制，常态化监控资金流动性、债务、税务合规等风险，推动问题整改落实；将预算执行结果纳入绩效考核，形成管理闭环。 6. 协调与监管部门、金融机构、审计机构的关系，为重大经济事项（投资、采购、资产处置等）提供财务论证；统筹跨部门协作，支持业务决策。 7. 负责部门团队管理，组织培训与廉洁教育；指导、审核重大财务方案，落实绩效管理与激励机制，提升团队专业性与执行力。 8.履行公司章程规定的其他职责，执行公司交办的其他事项。 岗位要求： 1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业。 2.具有强烈的事业心和责任感，坚持原则、敢于担当、善于作为。具备良好的心理素质和抗压能力，能够适应市场化竞争环境和国有企业改革发展要求。 3.熟悉公司经营管理工作，具备与职位相匹配的任职和专业素养。 4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。 5.符合有关法律法规规定的资格要求。 1.一般应具有财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历，且具备中级及以上会计师、经济师专业技术资格；具备高级会计师、注册会计师（CPA）专业技术职称者优先。 2.累计具有8年及以上大型企业或国有企业财务管理工作经验，其中5年及以上财务部门管理岗位任职经历。 3.熟悉《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》、国资监管政策及国有企业财务管理相关规定，精通全面预算管理、资金运作、税务筹划、融资管理、会计核算、内控与风险管理等核心业务，具备统筹构建财务管理体系的能力，在资本运作、税务、风险对冲等领域有实践经验者优先。 4.熟悉现代企业管理，具有较强的战略思维、决策能力、创新意识、风险防控能力和组织协调能力；具备优秀的沟通协调能力，善于与上级监管部门、金融机构、审计机构及内部业务部门协作，能够为公司重大决策提供财务支持与专业建议；具备较强的团队建设与管理能力，能有效培养和带领专业团队，提升部门执行力与协同效率。 5.一般为同层级正职，或在同层级副职岗位工作2年以上（在党政机关及事业单位担任副科及以上职务年限合并计算）。 6.年龄一般不超过50周岁，中共党员优先。符合《国有企业领导人员管理规定》及相关法律法规的任职回避要求。