财务部副部长

岗位职责： 1.协助部长制定年度计划及财务核心指标，推动战略规划落地；完善预算、资金、融资、内控等制度体系，监督执行并提出优化建议。 2. 协助统筹全面预算编制、执行监控、分析考核；协调资金收支平衡、融资渠道拓展及债务风险管控，处理专项融资事务。 3. 协助规范会计核算，审核财务报表及年度决算，确保信息真实准确，推动财务数字化工具应用。 4. 协助建立考核机制，跟踪预算执行、内控合规等情况；牵头审计配合及整改落实，监督子公司财务管理，防范财务风险。 5. 协助推进税务筹划，处理重大税务事项，统筹税务与核算衔接，确保合规性。 6. 牵头经营分析，构建财务模型，提供决策支持；参与重大经济事项论证，开展财务数据测算。 7. 协助组织专业培训，提升团队能力；指导岗位工作，审核专项成果，保障任务落实。 8. 协助推进财务系统建设及运维；规范会计档案整理、归档及电子化，确保管理合规。 9. 协调部门内外部协作，解决业务衔接问题；处理行政事务，保障部门高效运转。 10. 在部长授权下，承担临时性专项工作，确保任务高质量完成。 岗位要求： 1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业。 2.具有强烈的事业心和责任感，坚持原则、敢于担当、善于作为。具备良好的心理素质和抗压能力，能够适应市场化竞争环境和国有企业改革发展要求。 3.熟悉公司经营管理工作，具备与职位相匹配的任职和专业素养。 4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。 5.符合有关法律法规规定的资格要求。 1.一般应具有财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历，且具备中级及以上会计师、经济师专业技术资格；具备高级会计师、注册会计师（CPA）专业技术职称者优先。 2.累计具有5年及以上大型企业或国有企业财务管理工作经验，其中3年及以上财务部门管理岗位任职经历，或作为核心骨干参与过企业重大财务改革、资金运作、全面预算管理、内控体系建设等重点项目。 3.熟悉《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》、国资监管政策及国有企业财务管理相关规定，精通财务核算、资金管理、税务筹划、成本控制、财务分析等核心业务，具备协助部门负责人统筹财务管理工作的能力，能够牵头推进专项工作落地实施。 4.具备较强的组织协调能力，能够有效协助部门负责人开展团队建设、任务分解和跨部门协作，推动部门工作高效运转。具有较强的分析研判能力，能够围绕企业经营发展重点难点问题，提供有价值的财务分析和决策支持建议。具备良好的沟通表达能力，能够妥善处理与上级监管部门、金融机构、审计机构及内部业务部门的工作关系，维护企业利益和形象。 5.一般为同层级副职，或在财务管理岗位工作3年以上（在党政机关及事业单位担任副科及以上职务年限合并计算）。 6.年龄一般不超过50周岁，中共党员优先。符合《国有企业领导人员管理规定》及相关法律法规的任职回避要求。