人力管理见习员

岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，制定并完善人力资源管理制度和流程。 2、组织招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 3、主导员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工档案信息。 4、协调开展绩效考核与培训发展工作，推动企业文化建设与团队凝聚力提升。