人事行政

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务 2、参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与反馈，支持人力资源相关项目执行 4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及其他人力相关协调与沟通工作