人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。 2、参与员工入职、离职、转正等相关手续办理，维护人事档案和基础信息数据。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录，支持人力资源日常运营工作。 4、配合上级完成考勤统计、劳动关系协调及其他人力资源支持性事务。 岗位要求： 2026届海内外优秀毕业生；招聘专业：工商管理学类等