职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年05月09日-2026年06月30日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定并实施相关培训计划,提升学员的专业技能与综合素质
2、根据培训需求设计课程内容,准备教学材料,确保教学的实用性与针对性
3、组织课堂授课、实操指导及学习评估,跟踪学员学习效果并持续优化培训方案
4、协助开展培训后的反馈收集与总结分析,不断提升培训质量与教学水平
岗位要求:
年龄45周岁及以下(1980年7月1日以后出生);大学本科及以上学历;中级及以上职称或高级工及以上技能等级;5年及以上轨道交通相关专业一线从业经验;政治立场坚定,遵纪守法,身心健康,有团队精神。