培训管理岗

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训计划，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求设计课程内容，准备教学材料，确保教学的实用性与针对性。 3、组织课堂授课、实操指导及学习评估，跟踪学员学习效果并持续优化培训方法。 4、参与培训体系搭建与课程迭代，协助完成培训过程中的日常管理和沟通协调。 岗位要求： 工商管理类、教育学类、教育类、心理学类、护理学类、护理类；2026届及2025届、2024届未就业统招统分全日制硕士毕业生（定向委培除外）；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2025年1月1日至2026年12月31日期间，且报到时取得教育部国〈境〉外学历学位认证证书）；所学专业符合招聘岗位要求，满足业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学历学位等证书；遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱健康养老事业，认同国投集团企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作需要。