技术岗、人事专员岗、实习岗等

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整与准确。 3、配合完成考勤统计、劳动纪律管理及日常人力资源数据整理与更新。 4、支持公司人力资源政策的传达与执行，提供基础性行政与人力协调服务。