人力资源/财务金融

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务。 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料完整性。 3、协助组织培训活动，跟进培训过程记录，支持人才发展与团队建设工作。 4、配合日常考勤管理、人事数据统计及部门间协调事务，保障人力资源流程顺畅运行。 岗位要求： 人力资源管理、会计学、金融、工商管理、技术类理工科（机械类、电气类、过程装备与控制工程、化工类、交通运输类）相关专业和管理类相关专业