人力资源/财务金融

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，做好人事信息的录入与数据管理工作 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，确保流程规范有序 4、配合落实公司各项规章制度，支持培训、绩效及员工关系等人力资源基础工作 岗位要求： 人力资源管理、会计学、金融、工商管理、技术类理工科（机械类、电气类、过程装备与控制工程、化工类、交通运输类）相关专业和管理类相关专业