监察经理、监察专员

岗位职责： 1、定期对公司各部门运作情况及关键业务流程进行分析，识别低效环节，提出精简方案，为组织优化提供支持；2、定期审查各部门操作是否符合流程标准和内部政策，撰写风险报告，协助建立违规行为预警机制；3、需要协助部门领导完成内部员工、服务商及合作伙伴违规、舞弊线索的搜集、受理、核查、取证、询问、处置以及申诉等全链条工作。具体包括：（1）受理内外部有关员工廉洁从业问题的投诉举报，依据公司制度及流程开展调查、谈话、走访、取证、固定证据、追损挽损等工作，协调公司其他部门对员工作出处理，撰写案件核查报告等汇报材料；（2）如发现涉嫌违法犯罪内部腐败事件，移送司法机关处理，对接公检法部门完成案件全程查办工作，配合司法机关提供案件材料；（3）针对违规问题及时分析梳理业务逻辑，提出整改意见，查漏建制，推动内部机制完善；（4）全国巡查廉正合规事项。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，三年以上监察、法律相关工作经验；2、具备较强团队协作意识，正直、自律、原则性及保密意识强，良好的沟通及语言表达能力，文笔较好，优秀的团队协作意识、情商高、善于谈判。3、适应经常出差及高强度谈话核查工作节奏，工作稳定性高；4、有公安、检察院等政府司法机关工作经验,、独立查办过刑事案件、有较强的数据挖掘及分析能力、对数据敏感、可以结合监察思维发现问题输出线索者优先；5、持有反舞弊师CAP优先。