运营服务类岗位

岗位职责： 1、协助完成日常运营工作，包括数据整理、信息录入及流程跟进，确保业务有序推进。 2、配合团队开展相关运营活动，参与方案执行与过程记录，提升工作效率。 3、负责与相关部门沟通协调，及时反馈问题并跟踪处理进展。 4、根据要求完成运营报告的基础资料准备，支持整体运营决策与优化。 岗位要求： 1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司企业文化；3.国家统招及海外留学2026年应届毕业生（2026年8月31日前取得学历学位证书），综合素质较高、符合岗位条件且未参加工作（未缴纳社保）的2025年往届毕业生；4.本科及以上学历；5.GPA一般3.0，艰苦边远地区的一线场站和一线运营岗位可适当放宽；6.身体健康，专业对口，符合岗位用工标准；7.服从集团公司全国统一调配。专业要求：旅游管理、酒店管理、物业管理、养老服务管理、健康服务与管理等相关专业。