职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年05月19日-2026年08月17日
职位描述:
岗位职责:
1. 协助执行人力资源相关工作,涵盖行政人事体系的各项事务处理;2. 管理员工档案及人事资料的整理与维护,及时跟进各部门绩效考评;3. 支持部门日常事务的处理,完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够按时高效地完成上级分配的任务;2. 拥有团队合作精神,能快速融入团队并协同开展工作;3. 工作细致认真,责任心强,适应快节奏的工作环境;4. 熟练掌握PPT制作技能,思维逻辑清晰,工作方法系统,主动性强;5. 服从公司安排,符合公司相关要求。