人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料 3、协助执行考勤管理、假期统计及日常人事事务支持工作 4、配合开展企业文化活动及部门交办的其他人力资源相关辅助性工作 岗位要求： 依据公司目前业务范围和业务扩展需要，特开展相关业务项目负责人和工作人员。各岗位要求和职责、福利待遇以岗位信息发布内容为准。