职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年05月20日-2026年08月18日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定教学计划并开展课程讲授,确保教学内容符合课程标准与学生发展需求。
2、根据学生特点因材施教,组织课堂活动,提升学习积极性与参与度。
3、定期批改作业与测评,记录学习进展,及时反馈学生表现并调整教学策略。
4、配合教学管理要求,参与教研活动及教学交流,持续优化教学质量。
岗位要求:
1、热爱教育事业,品行端正,无违法违纪记录。身心健康,具备良好的沟通表达、组织协调与班级管理潜力。 2、须有对应专业的本科及以上学历,具备相应学段教师资格证书。暂未取证的优秀应届生:须承诺入职1年内取得教师资格证,否则不予聘用。 3、优先考虑:院、校级优秀毕业生、学生干部;获得奖学金、竞赛奖项、教学技能大赛奖项者;有实习支教、家教、社团授课等教育相关经历者。 4、其他要求:服从学校工作安排与岗位调配;能胜任学科教学、班主任、课后服务、社团活动等工作;入职时能按时取得毕业证、学位证。