教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学内容符合课程标准和学生发展需求 2、关注学生学习情况，进行课堂管理与个性化辅导，提升学生综合素养与学科能力 3、定期参与教研活动，配合教学团队优化教学方法与课程设计 4、与家长保持沟通，反馈学生学习进展，协同促进学生全面发展 岗位要求： 本科及以上学历（研究生学历重点院校毕业生优先），持有对应学段、对应学科教师资格证，普通话达标（语文教师需二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上），无任何师德师风不良记录；需具备年及以上中小学一线教学经验，其中初中部教师需具备毕业班教学、中考备考经验，有高端民办学校教学经验、学科竞赛指导经验者优先；小学部教师需具备扎实的低年级启蒙教学能力或中高年级专项教学经验，善于打造高效课堂；热爱教育事业，恪守师德规范，责任心强、爱心足、耐心够；精通学科课程标准，具备突出的课堂驾驭能力、教学设计能力和学情分析能力，能适配面向未来学生的学习需求；具备优秀的班主任管理能力，善于沟通协作，注重学生综合素质培养，拥有良好的团队合作精神和创新教育理念；年龄要求：周岁以下（以报名日期为准），教学成果特别突出、有市级及以上骨干教师、学科带头人称号者，年龄可适当放宽（需提供相关资质证明）。