职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年05月21日-2026年08月19日
职位描述：
岗位职责：
1、负责学员日常管理与沟通，及时了解并跟进学习进度与思想动态
2、组织班级活动与班会，营造积极向上的学习氛围，增强团队凝聚力
3、协调教师、学员及相关方关系，保障教学计划顺利实施
4、记录并反馈教学过程中的问题，协助优化培训管理流程
岗位要求：
营销类、管理类专业；初级以上职称或高级工（三级）以上职业资格；3年以上职业类院校同等岗位工作经验；管理能力强，具有较强的组织沟通协调、写作和宣传策划能力；具有良好的招生渠道开拓、商谈和交际能力。
