后备干部（启元人才计划）

岗位职责： 入职后纳入公司干部序列储备人才体系，未来培养方向为各业务部门的后备干部，涵盖人力资源、财务、营销、供应链、市场、事业部等关键岗位；参与公司经营管理，轮岗至行政中心、车间产线、检验、仓库、厂务及专业职能部门；第13个月起根据能力安排上任行政管理岗位或调整为专业岗位。 岗位要求： 2026届统招本科及以上学历应届毕业生；有学生干部经历（如校/院学生会主席、副主席、秘书长、班长、团支书等）；逻辑清晰、沟通表达能力强；具备学习力与自驱力；有事业心与担当精神；专业背景不限，化工类、材料类、机械类、电子类、工商管理类、营销类、经济类等相关专业优先。