后备干部

岗位职责： 入职后即纳入公司干部序列储备人才体系，未来培养方向为各业务部门的后备干部，涵盖但不限于：人力资源、财务、营销、供应链、市场、事业部等关键岗位。 岗位要求： 2026届统招本科及以上学历应届毕业生；学生干部经历——在校期间担任过主要学生干部（校、院学生会主席、副主席、秘书长；班长、团支书等），具备出色的组织协调能力、团队领导力和服务意识；优秀的综合素质——逻辑清晰，沟通表达能力强，能在复杂情境中快速抓住问题本质；学习力与自驱力——不满足于“完成”，追求“卓越”，有强烈的成长愿望和持续学习的内驱力；事业心与担当精神——有格局、有韧性，愿意扎根实体硬科技产业，与公司长期共同成长；专业背景不限——化工类、材料类、机械类、电子类、工商管理类、营销类、经济类等相关专业优先，但我们更看重你的潜力而非专业边界。