职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年05月22日-2026年08月20日
职位描述:
岗位职责:
行政管理:负责协会年度审计相关事务;协助开展招聘工作;负责组织员工劳动合同、聘用合同的签订或续订,合同台帐的建立及管理;负责员工人事及考勤管理;负责办公用品采买、报销的管理;负责行政日常事宜的及时办理。财务管理:负责员工工资核算与发放,处理员工报销流程,开具发票,确保财务工作的准确性与及时性。会员管理:维护会员台账,做好会员信息的更新与整理,会员资格审查、会费收取等;合理安排会员走访活动,提升会员满意度。宣传工作:负责拟写活动通知、稿件等,审核通过后在公众号和网站发布。公众号维护,定期更新公司公众号内容,策划并撰写有吸引力的文案,进行简单的图文编辑,提高公众号的关注度和影响力。会务组织:负责协调并组织协会的各类会议、活动和培训等工作,包括会议室预订、会议议程安排、会议材料准备、场地布置等,确保会务的顺利进行。资料管理:对协会各类文件资料(包括会议记录、公告、通知、合同等)进行分类、整理、归档和保管,便于随时查阅调用。党建工作:负责协会党建工作,组织党组织活动、资料整理及上报,完成省委社工部安排的各项工作。培训工作:负责协会特种作业、技能等级、注册安全工程师等培训项目的工作(考试资料收集、汇总、考试配合及档案资料的整理归档);负责协会办公室日常事务及领导交办的其它工作。
岗位要求:
年龄60岁以内,本科学历,专业不限;有行政、人事或商务相关工作经验优先;工作条理性强,应变、协调、沟通能力好,责任心强,有服务和大局意识,有亲和力,工作认真细致,具备良好的职业道德;熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,能够高效完成各项办公任务;具备较强的文字处理能力,能够独立撰写文案、报告等。党员优先。