人力资源部实习生

岗位职责： 协助处理人力资源相关工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；2.有良好的沟通、书面表达和解决问题能力；3.能熟练使用office办公软件；4.中共党员优先。