人事专员

岗位职责： 1、执行公司整体培训计划，分层分类开展各类培训，负责各类培训项目的全流程组织与执行；2、聚焦人才发展落地工作，助力员工能力提升与职业发展；3、负责线上培训平台的日常维护，协助开发及维护内外部基础培训资源，保障培训资源的合规性与可用性；4、负责公司团建活动的策划、组织与落地；5、参与企业文化相关工作，协助开展企业文化宣传推广、相关活动策划执行，传递公司核心价值观；6、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、2026届全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理、教育学、行政管理等相关专业优先；2、对企业培训、员工发展、企业文化建设领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力；3、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力和团队协作意识，责任心强、积极主动，能务实高效完成各项工作；4、具备一定的活动策划思维，善于观察总结，能快速适应工作节奏，愿意从基础做起，认同公司企业文化。