职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年05月29日-2026年08月27日
职位描述：
岗位职责：
1.撰写月度、季度、年度业务分析评估报告；2.根据业务发展和管理的需要，进行各业务指标的增量、痛点分析，提出改善建议；3.下辖营业单位日常业务推动提示；4.根据业务发展及管理需要，制作机构日常及方案追踪报表并发布；5.业务分析报告数据的提取及支持。
岗位要求：
1.2025年毕业生/2026年毕业生；2.本科及以上学历，学历学位双证齐全；3.性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力、有责任心，较强的自我驱动力。
