管培生（储备干部）

岗位职责： 1.参加公司的技能培训，安排一线岗位学习;2.在各个岗位进行轮岗，了解并熟悉公司日常事务的运转流程;3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位。4.愿意从基层工作做起，对生产、技术、营销、物流等岗位具有浓厚的兴趣和意愿;5.性格开朗，具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力，有较强的学习能力和适应能力;6.有较强的抗压能力，具备吃苦耐劳的品质;7.有丰富的社会实践和学生工作经验者优先。 岗位要求： 年满18周岁，大专及以上学历，专业不限，热爱机械制造以及汽车零部件行业、吃苦耐劳、勤奋好学，责任心强，汽车类、机械机电类、智能制造类和自动化类优先录用。