行政综合管理岗（兼董事秘书）

岗位职责： 1.核心经营协同：协助董事长制定、监督执行公司海外年度经营计划与预算，主持日常行政管理工作，高效解决跨部门协同问题。2.体系搭建落地：协助行政总监完善公司规章制度、ISO 标准、内控流程等管理体系，推动企业文化建设，保障公司运营规范化、标准化。3.重大事项督办：跟进集团重点工作督办与落地，联动各部门推进专项任务，确保战略执行高效落地。4.成本与资源管控：监控行政及相关部门费用支出，搭建成本控制体系，负责固定资产配置、后勤保障管理，优化资源配置、降低运营成本。5.海内外公关协调：协助董事长维护海内外政府、行业协会、重要客户及合作伙伴关系，参与重大商务谈判与公共关系处理。6.数据决策支撑：组织经营分析、内控评价、风险控制三大维度数据分析会议，定期输出专业分析报告，为决策提供依据。7.公文与调研工作：协助董事长处理公文、商务文件，编写重要材料，开展市场信息调研，为领导决策提供精准信息支持。8.综合能力要求：具备强应变能力、高效沟通能力与敏锐洞察力，适配高强度、高要求的核心岗位工作。 岗位要求： 语言能力：俄语 C1 及以上，可熟练开展商务沟通、公文处理、涉外谈判；学历专业：985/211 本科及以上学历，工商管理、公共管理、市场营销、秘书类相关专业优先，对企业管理有强烈兴趣者亦可；素质要求：严谨细致、责任心强、执行力突出，具备优秀的统筹协调与文字功底。