人事行政专员

岗位职责： 员工关系建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工信息，并制作发送人事月报；负责员工入职、转正、调岗、离职等手续；负责员工的劳动合同签订和解除；负责办理员工社保、公积金、ICP月报，以及制作并发送月报；负责协助新入职员工找房源安顿住宿、及新员工试用期关注；执行《略诚考勤管理制度》，负责员工考勤的监督、统计、汇总，每月10日前制表工作；负责销售部配合月度激励执行，采购；负责公司快递签发、及寄件，及费用报销整理；负责每周大早会、午会安排、监督、管理；负责办公用品采购；负责办公环境维护，饮用水、办公卫生等。 岗位要求： 责任心强，有耐心，做事细致；具备很好的沟通交流能力，语言表达能力；文案书写能力强。