人力资源部实习生

岗位职责： 1、负责完成招聘信息的发布与更新，确保信息准确、完整、及时；2、负责安排面试日程，准备面试相关材料，保障招聘流程顺畅推进；3、负责人才库的日常清理与维护工作，保障人才库数据精准有效、可高效复用；4、收集、整理招聘全流程数据，包括简历投递量、面试邀约率、面试到场率、录用率等核心指标，并制作可视化数据分析报表；分析5、协助职工、学生相关心理讲座/培训会的筹划举办，掌握思想动态，进行思想引导和价值观引领；6、协助人力资源部门开展日常行政事务，支撑部门整体工作有序运转；7、领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、硕士及以上在读研究生，生物医药、脑机接口、人工智能、数据科学、人力资源管理等相关专业优先；2、熟练使用 Office 等办公软件，具备扎实的数据整理、统计与分析能力，擅长报告撰写及 PPT 制作；3、工作认真踏实，具备良好的沟通协调能力与责任心；4、可保证每周 2-3 天的实习时间；5、中共党员优先。