职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年06月01日-2026年06月15日
职位描述:
岗位职责:
1、负责系统架构设计与技术方案制定,确保系统的高可用性、可扩展性和稳定性
2、参与业务需求评审,提供技术可行性分析,指导开发团队实现架构设计目标
3、主导核心技术难题攻关,进行性能调优和技术升级,提升系统整体运行效率
4、制定并推广技术规范与标准,推动团队技术能力提升和研发流程优化
岗位要求:
应届毕业生,境内院校2026年7月前毕业并取得学历学位证书;境外院校回国(境)后初次就业,2025年8月至2026年7月之间毕业,并取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。对2026届毕业的、所学专业与集团主业密切相关的优秀博士研究生,中国矿产将积极吸纳。