人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。 2、参与员工入职、离职、转正等相关手续办理，维护人事档案及基础信息数据。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录，支持人力资源各项流程的有序运行。 4、配合上级完成日常考勤统计、劳动合同管理及其他人力资源支持性工作。 岗位要求： 2026年及以前毕业的本科及以上学历的高校毕业生；具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；安心从事应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄在18周岁及以上（2008年6月13日及以前出生）、35周岁及以下（1991年6月14日及以后出生）。