HR管培生/实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性。 3、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，提供基础人事支持。 4、配合落实公司各项人力资源政策与流程，推动日常人力工作的有序开展。