业务专员

岗位职责： 1．负责人才招聘、渠道拓展与维护，对接校企合作、政府人才项目与人力资源市场活动。2．开展简历筛选、面试组织、入职跟进、人才库建设与数据统计。3．协助完成人事服务、劳务服务、政策咨询与客户对接工作。4．完成领导交办的其他人力市场相关工作。 岗位要求： （一）基本条件：拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、教育学、工商管理等相关专业优先。年龄35周岁及以下，身体健康，具备良好职业素养与团队协作能力。熟练使用Office办公软件，具备较强公文写作、沟通协调与执行力。责任心强，作风严谨，能适应多线程工作。（二）岗位条件：1年及以上人力资源服务、招聘配置、校企合作、人才市场相关工作经验优先；熟悉杭州人力资源市场政策、招聘渠道运营与人才服务流程；具备客户服务意识、市场拓展能力与数据思维；中共党员、持有人力资源管理师证书者优先。