人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等基础性事务 2、负责员工档案的整理与维护，确保人事资料的完整性和准确性 3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续，支持日常人事流程执行 4、配合落实公司各项人力资源政策与制度，提供必要的行政支持与沟通协调 岗位要求： 男，28岁以内，全日制本科，人力资源专业；有2年及以上制造业人事工作经验；可接受应届毕业生培养。