人事文员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，做好人事信息和数据的更新与管理 3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，提供基础人事支持 4、配合推动公司各项人力资源政策的落实，协调各部门完成日常人力事务 岗位要求： 1.30-40周岁，大专以上学历，一年以上相关工作经验；熟练使用电脑等办公设备、办公软件； 2.有良好的语言表达能力、亲和力；对招聘工作有较高的热情，有一定的招聘途径及办法； 3.对工作仔细、认真，有责任心，能够发现工作中出现的问题，并提出有效改善措施； 4.有较强的工作条理性，能够合理安排工作时间，提高工作效率； 5.良好的职业素养，较强的自律性； 6.双休，薪资面议。