人事主管

岗位职责： 负责公司薪酬、绩效、福利日常管理；负责劳动合同签订、续订、解除、终止等全流程手续办理；统筹员工人事档案规整与动态管理；根据公司用人需求制定招聘计划，负责招聘信息发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职对接等全流程工作；结合公司发展及员工需求，制定年度、月度培训计划，落地实施各类培训活动；配合完成公司会议通知、场地布置、资料准备、会议纪要整理等会务保障工作 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；熟悉人力资源管理基础理论与行政办公流程，了解劳动法律法规；较好的文字功底，能够熟练撰写各项公文材料；能够熟练使用各种办公软件；具备良好的沟通协调能力、责任心强，执行力高；形象好气质佳，舟山或岱山本地人为佳，有人事管理工作及行业经验者优先